目標と目的の違い
私生活、社会生活を送っていく中でよく見失いがちな目標と目的。
日本とかタイとか国内、海外関係なく、
ごっちゃ混ぜになっているケースを見聞きします。
そこで今回は、
時間やお金を使って目標を達成したのは良かったけど、
最終的な目的と遠ざかってるなってことが無いように、
目標と目的の違いをシェアしたいと思います。
「目標」「目的」という単語を
明確に言語化することも最終的に頭を整理する為に必要ですが、
まずは感覚的につかんで貰うために具体例を挙げてみます。
大前提は、
目標は手段であって、目的ではないということ。
目標を達成しても、目的が遠ざかってしまっては意味がありません。
具体例① 自由を得たい
目的：(経済的・時間的・精神的)自由を得たい
目標：不労所得で500万円/年間稼ぐ
失敗例：株の売買で500万円稼げるようにはなったけど、
1日中モニターの前に張り付いている必要があり、
ポジションによっては胃痛、株価の値動きのストレスで不眠症気味。
解説：当ブログで掲げる目標でもある「不労所得で年間500万円」。
これは経済的のみならず、様々な「自由」を得る為の一つの目標だが、
この目標を達成するために、
時間も精神的な自由も失ってしまっている。
目的へ近づくために：刹那的な売却益で稼ぐのではなく、
再現性のある高配当収入を積み重ねる、不動産事業に参入するなど、
継続実現性が高く精神的ダメージを受けにくいもので稼ぐ。
具体例② モテたい
目的：女性にモテたい
目標：ダイエットして15キロ減量する
失敗例：絶食と有酸素運動ダイエットで15キロ急激に落としたが、
わき腹が浮き出て、顔はゲッソリ。
すぐ体重に出てしまう米などの炭水化物は取ってないので、
カラダにエネルギーも無くすべてに対してやる気が出ない。
解説：こちらも当ブログで掲げる「かっこいいおっさんになろう」から。
かっこよくなって、女性にモテる為のダイエットであるはずなのに、
体重だけ落ちて見すぼらしい身体と、活力ゼロのおっさんの出来上がり。
目的へ近づくために：筋肉つけろってこと。
そうすれば、服も選び放題で見た目も良くなるし、
代謝も良くなって食っても太りづらくなる。
あくまでも見た目が良くなって、結果的に15キロ落ちてるのが理想であって、
15キロ落とすことが目的ではない。
具体例③ 快適に過ごしたい
目的：家では綺麗な空間で快適に過ごしたい
目標：週に3回、家中をくまなく掃除する
失敗例：夜遅く帰ってきたとしても、2日に1回は掃除に時間が取られる。
家ではのんびりリラックスしたいのに、その前の掃除でクタクタ。
解説：快適に過ごす為の掃除であったはずなのに、
その掃除が疲れの元になっている。
目的へ近づくために：日本であれば、家のクリーニングサービス、
タイであればメイドさんを雇う。
綺麗な家でリラックスすることが目的であって、
綺麗にすること自体はが最終目的ではない。
目的を見失ってはいけない
上記の他にも、駅やコンビニのトイレにある掃除チェックリスト。
お客さんの見えるところに引っかかっている、
○○時間に1回、「私達ちゃんと掃除してますよ」ってあれです。
よくありがちなのは、
チェックリストにチェックしているのに、
トイレットペーパーが補充させていなかったり、
ゴミ箱がいっぱいになっていたり。
補充し忘れる、ごみ箱を綺麗にし忘れのを防いで、
お客さんに快適に利用して貰う事が目的だったはずなのに、
いつの間にかチェックすることが目的となっています。
他にも様々なところで、
目的が見失われ、目標(手段)が目的化している
場面が散見されます。
感覚的に目的と目標(手段)の違いは分かってきたと思うので、
ここでこれら２つの違いをまとめておきます。
目的と目標(手段)の違い3つ
①目的は定性的で抽象的、目標は定量的で具体的
初めに挙げた具体例をもう一度よく見てみましょう。
具体例① 自由を得たい
目的：(経済的・時間的・精神的)自由を得たい
目標：不労所得で500万円/年間稼ぐ
具体例② モテたい
目的：女性にモテたい
目標：ダイエットして15キロ減量する
具体例③ 快適に過ごしたい
目的：家では綺麗な空間で快適に過ごしたい
目標：週に3回、家中をくまなく掃除する
目的は、定性的です。
定性的とは、数字では表せない抽象的なものを理解する必要があります。
目標は、定量的です。
定量的とは、数字で表すことが出来る具体的なものです。
上記であれば、500万円・15キロ・週に3回が該当します。
会社においても、
売上の数値目標という名の残酷なボーナス査定基準が存在しますね♪
この会社の売上というものを細かく見てみると、
分かりやすく売上を目標に掲げていますが、
実際に得なければいけないのは、利益です。
さらに、ここまではあくまでもただの目標です。
その先にある目的は、
生み出した利益で、株主に満足して貰うことが目的です。
株式公開しておらず、創業社長、会長がトップにして株主の場合、
下の雇われ人たちは売上の数値目標、利益目標を必死で達成しようとします。
それは、創業社長・会長など株の大部分を持つ人間を満足させるためです。
なぜならそうすれば少なくともクビにはならず、あわよくば給料が上がるからです。
②目標は目の前の複数ある課題、目的はその先にある1つのもの
目の前にあるのが目標です。
しかも、その目標は一つではなく、何個もクリアしなければいけないのが常です。
その先にあるのが目的ですね。
例えば、警察署で見てみると、
管轄内での死亡事故を無くすという最終目的があったとして、
その前の目標として、
ー信号無視件数ゼロ
ーシートベルト着用100％
ー横断歩道以外での横断ゼロ
ー自転車無灯火ゼロ
などがありますが、これを取り締まるために交通違反者を追い回して
事故が発生すれば本末転倒なわけです。本来でいえば。
話がズレましたが、複数の目標のその先にあるものが目的です。
③目標(手段)は変更可能、目的は唯一無二
最も大切なのがこれ、
目標(手段)は途中で変えても良いけど、目的は変えられないということです。
何をするにもまずは、目的(ゴール)を考えるべきと言われる理由がこれです。
・お金を稼ぎたい⇒なんで？稼いで何をしたいの？なぜそれをしたいの？
・仕事を辞めたい⇒なんで？辞めてどうするの？それを本当にやりたいの？
・海外に行きたい⇒なんで？日本ではできないの？その次は何するの？
お金にしても、仕事にしても、海外に行くということにしても、
1回だけのなんで？で終わらせること無く、3度、4度、5度となんでを繰り返し、
その本質に迫っていく。その先にあるのが目的(ゴール)であると思います。
この目的(ゴール)は、変えられないというより、
変えるべきじゃないという方が近いかも知れません。
途中で大きな転換点が来て、大きく目指すところが変わる事もあるかも知れませんが、
目的をコロコロ変えてしまっているような人や場合は、
往々にして妥協とか、諦めとか中途半端とか、
ネガティブな方向に振られることが多いように思います。
やり切るの大事。
まとめ
いかがでしたでしょうか、目標と目的。
私もまだまだごちゃ混ぜになる事も有りますが、
目的はしっかり見据えて、目標を一つ一つ達成していきたいですね。
ではでは。
